Mes Prestations

Vous employez entre 4 et 20 salariés et votre entreprise traverse une phase de recrutement, de croissance ou de réorganisation ?
Je prends en charge tout ou partie de votre gestion administrative, financière et RH, pour vous laisser du temps et de la clarté.

Gestion financière

Vous manquez de visibilité sur votre trésorerie ou votre facturation prend du retard ? Je prends en charge le suivi financier courant, en lien avec votre expert-comptable et votre DAF/RAF.

– Hors missions relevant du monopole des experts-comptables

Pré-comptabilité et suivi des opérations courantes
Facturation clients/fournisseurs, suivi des règlements et relance des impayés
Suivi quotidien de la trésorerie et rapprochements bancaires
Participation au suivi budgétaire et à la comptabilité analytique
Préparation des éléments de clôture, coordination avec l’expert-comptable
Suivi des subventions et demandes de prêts bancaires
Gestion des litiges ou fraudes bancaires

Ressources humaines

Vous recrutez, vos équipes grandissent, et le suivi RH devient difficile à tenir au quotidien ? Je m’occupe de l’administration du personnel et de vos obligations sociales.

– En lien avec votre cabinet RH

Recrutement, onboarding et suivi des périodes d’essai
Administration du personnel : contrats, absences, congés, notes de frais
Gestion des avantages salariés (mutuelle, prévoyance, tickets-restaurant, mobilité durable)
Suivi de la médecine du travail
Suivi des entretiens annuels/professionnels
Mise en place des formations et relation avec votre OPCO
Vérification des bulletins de paie et règlement des salaires
Tenue des registres obligatoires et archivage DSN
Relais entre vos équipes, votre direction et votre prestataire RH

Conformité et obligations règlementaires

Entre les registres à jour, la sécurité au travail et l’organisation digitale, les obligations légales s’accumulent vite. Je structure et sécurise le respect de vos obligations.

Création et mise à jour des registres et documents obligatoires
Suivi des obligations santé/sécurité au travail (DUERP, sécurité incendie, SST)
Relations avec les administrations sur les dossiers sensibles
Vérification globale de la conformité employeur
Structuration de votre organisation digitale (Drive, Notion, etc.)

Gestion administrative

Vous jonglez entre prestataires, banques et démarches administratives ? Je centralise le pilotage administratif pour vous libérer du temps.

Coordination des fonctions support et des prestataires externes
Structuration et optimisation des processus administratifs
Relations avec les organismes privés (banques, mutuelle, prévoyance) et publics (URSSAF, etc.)
Accompagnement des évolutions de l’entreprise (déménagement, changement de statut juridique, prêt professionnel…)
Accompagnement statut TNS (contrat Madelin, etc.)
Soutien administratif général et réponse aux questions de vos équipes